近期，按照省公司年度工作目标考核安排，广元分公司组织精干力量，圆满完成了对市本级及授权范围内县级分公司的2013年度工作目标考核。
    广元分公司成立了考核管理委员会，分为四个考核组，由公司总经理王剑担任主任，各分管领导为组长实地对旺苍、苍溪、剑阁、朝天、昭化、青川、利州等分公司进行了目标考核，并按省公司要求，对领导班子及班子成员进行民主测评。从考核情况看，各分公司有关材料准备充分、内容翔实，2013年度工作取得了新的突破。特别是在收入指标完成、领导班子建设、安全播出等专项重点工作上取得了优异成绩，但在人员培训、拓展综合业务、提高公司竞争力等方面需要加强。民主测评各分公司领导班子均为“优秀”，班子成员均为“称职”以上等级。
    另一方面，广元分公司加强了内部考核。不同以往，公司首次由分管领导对各部门进行交叉考核，首次对部门管理团队及管理人员进行民主测评，还在奖项中新设立了“市场开拓奖”并重奖有功人员。干部职工对此反响强烈，赞赏考核真正贴近群众，落到了实处。最终考核收到群众建言献策6条，评选并表彰先进集体1个，表彰最佳服务、技能、营销、管理等先进个人20名。