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苍溪分公司新年新举措

作者:向琼华时间:2013-03-11点击:2684

    近日,苍溪分公司召开了2013年新年工作会。分公司全体干部员工参加了会议。大会总结了2012年的各项工作,对2013年的工作作了安排部署,并对先进集体和个人进行了表彰。
    会议认为:2012年苍溪分公司在全体干部员工的共同努力下,尽心尽力谋发展,取得超额完成经营收入任务、突破数字电视发展目标、全面推进双向网络改造、企业管理日渐规范等优异成绩。工作得到了省、市公司和县委、县政府的大力支持和充分肯定。
    2013年,苍溪分公司将进一步规范管理、优质服务、加快发展,努力增加经营收入,壮大企业实力,提高员工待遇,促进企业又快又好的发展。面对新形势,苍溪分公司将改革薪酬分配体制,调整营业部设置,充分发挥薪酬的激励作用和内部机构的职能作用,形成关系顺畅、运转高效、发展稳定、精简效能的管理格局。
    会议希望:工作做得好的、得到表彰的先进集体和个人戒骄戒躁,争取新的成绩;工作做得差一点的集体和个人不要气馁,要认真总结反思,坚定理想信念,努力工作,积极作为,迎头赶上。
    会议要求:面对新任务、新挑战,全体干部员工务必尽快摆脱“过年状态”,以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心,迅速投入到工作当中,制定切实可行的工作计划和管理办法,抢抓新机遇,迎接新挑战,打造新亮点。在人员调整中,禁止公款迎来送往、宴请消费或举行其他任何形式的联谊活动。